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L’INCLUSION PROFESSIONNELLE N’A PAS DE FRONTIÈRES 

Published : 24/11/2021 - Categories : Actus Handicap
L’INCLUSION PROFESSIONNELLE N’A PAS DE FRONTIÈRES 

Après Rennes, Paris et Bordeaux, Café Joyeux, la marque inclusive et solidaire française de cafés-restaurants choisit le Portugal, à Lisbonne, pour sa première implantation en Europe, avec l’intention de montrer que l’inclusion professionnelle n’a pas de frontières. 

L’inauguration du Café Joyeux Lisbonne a eu lieu samedi 20 novembre 2021, en face de l’Assemblée nationale, en présence du Président portugais Marcelo Rebelo de Sousa, du Maire de Lisbonne Carlos Moedas, Sophie Cluzel, Secrétaire d’État chargée des personnes handicapées françaises et son homologue portugaise Ana Sofia Antunes, et les fondateurs de Café Joyeux, Yann et Lydwine Bucaille.

Organisée en plein cœur de la SEEPH (Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées), la portée de cette inauguration prend une tout autre dimension, hautement symbolique, dans le cadre de cet événement européen dédié au handicap et à l’inclusion professionnelle.

Café Joyeux a l'intime conviction que pour marquer le monde d'une empreinte concrète, pour changer le regard sur la différence, il est primordial de continuer à ouvrir des cafés-restaurants joyeux au cœur de nos villes et de nos vies, en France mais aussi à l'international.

Au Portugal, selon les données disponibles, il y a environ 600.000 personnes porteuses d’un handicap, dont 200.000 avec un handicap cognitif et mental. Il y a moins de 0,5% de personnes handicapés dans les entreprises privés ayant plus de 10 collaborateurs et elles représentent moins de 2,3% du total de travailleurs de l’administration publique. La plupart de ces personnes n’a pas accès au marché de travail. Le taux de chômage de la population en général a eu une décroissance de 18,8% entre 2011-2016, mais a augmenté 26,7% dans la population porteuse d’un handicap, ce qui représente un taux de chômage deux fois plus grand pour cette même population.

« C'est donc pour nous une grande fierté, un privilège, mais aussi une grande responsabilité, de développer sur notre territoire cette marque solidaire et inclusive, avec laquelle nous avons tant en commun. Notre mission : changer le regard sur le handicap mental et cognitif par la rencontre, le partage en proposant une offre de qualité dans le domaine de la restauration permettant ainsi un contact plus étroit, régulier et positif avec des personnes en situation de handicap. La signature de cet accor est l'aboutissement d'un long travail d'approfondissement et de connaissance mutuelle entre les deux projets, qui pour VilacomVida a commencé avec le projet-pilote CafécomVida. » Filipa Pinto Coelho, Présidente de l’Association Vilacomvida et cheffe executive de JOYEUX Portugal.

« L'histoire du Café Joyeux s'écrit chaque jour. Quelle fierté pour nos équipes et nous-mêmes de voir notre concept se développer dans votre pays. Continuer notre mission à l'international pour l'image d'une France solidaire, ouverte aux différences et à la fragilité est un rêve qui devient réalité et grâce à vous. Parce qu'il n'y a pas de frontières à l'inclusion professionnelle. Merci à Filipa et toute son équipe pour ces mois de travail et d'échanges qui permettent à Joyeux de s'implanter sur votre territoire. Ensemble, changeons le regard sur le handicap et agissons pour l'inclusion ! Bienvenue dans notre joyeuse famille ! » Yann et Lydwine Bucaille co-fondateurs de Café Joyeux.

L’objectif pour l’équipe du Portugal est de développer entre 5 et 7 cafés-restaurants en pleine activité sur le territoire à l’horizon 2026 permettant ainsi le recrutement d’une centaine d’équipiers joyeux. Outre le Portugal, d’autres ouvertures sont prévues en Europe par Café Joyeux France dans les prochains mois.